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针对煤矿井下艰苦岗位津贴偏低 劳务派遣工占比高 等现象 ...
2021年3月16日 算， 煤矿井下职工平均每人要承担 3.5 人 以上生活费用，家庭人均收入实际水平远 低于全国平均水平。 ”董林提出，根据现行 政策，对山西某煤矿井下职工个人
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四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全 ...
2020年10月13日 四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》. 日前，国家煤监局、人社部、国家能源局、中华全国总工会四部门联合印发《关
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劳务派遣就像临时工，煤矿井下用工怎么规范？ - 新浪财经
2021年9月17日 按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要 ...
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我在煤矿的日子（四）—劳务工1 - 知乎
2024年3月29日 煤矿. 山西煤矿. 矿业. 这里要说明一下，关于劳务工，我记录了一些我接触过的比较特别的劳务工，这些人的籍贯全部是真的，因为他们的方言和口音给我的印象太
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国企煤矿一线工人现在待遇如何？ - 知乎
2019年10月25日 写这个答案我想分几个方面（只讨论一线），第一工资问题：每个矿的工资都不尽相同，有时大矿的工资比不过小矿的工资，比如我们矿前半年一线工资低也就每
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规范煤矿井下用工如何落到实处？ - 中国能源报
2021年9月13日 按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要“推动煤矿企业
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国家煤监总局：2021年底，计划取消煤矿井下劳务派遣工！
2020年8月29日 国家煤监总局：2021年底，计划取消煤矿井下劳务派遣工！. 8月27日，在2020年夏季度全国煤炭交易会上，国家煤矿安全监察局副局长宋元明表示：计划到2021
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关于进一步规范 煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见 ...
2020年10月9日 各省级煤矿安全监管部门要依据本指导意见，会同省级煤炭行业管理部门、人力资源社会保障厅（局）、总工会和煤矿安全监察机构等部门研究制定本地区规范煤矿
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全国知名煤矿企业员工及高管工资对比-神华第一晋控第二中煤 ...
2021年6月20日 为了方便岁数大、眼深不太好的读者阅读，我在这里做一个文字的解读。1.员工工资的高低取决于企业的总利润、人员工资支出比例、员工数量。2.高管的工资总
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中国能源报 - 提高井下矿工待遇重在落实
2021年3月15日 据测算，煤矿井下职工平均每人要承担3.5人以上生活费用，家庭人均收入实际水平远低于全国平均水平。 ”董林提出，根据现行政策，对山西某煤矿井下职工个人所
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【煤矿工工作内容工作职责煤矿工做什么】-看准网
煤矿工热门招聘. 工作职责 1、带领维护团队，对客户系统的日常维护、安全运行、维护优化、需求沟通负责； 2、负责运维体系的建立、运维管理制度的完善工作以及内部运维资源的协调； 3、支持制定维护流程及计划，对运行维护任务进行管理及服务考核 ...
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四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全 ...
2020年10月13日 日前，国家煤监局、人社部、国家能源局、中华全国总工会四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（以下简称《意见》）。 该《意见》明确指出，推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工，井下作业人员每日工作时间（包含从井口到作业地点往返 ...
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国企煤矿一线工人现在待遇如何？ - 知乎
2019年10月25日 我是淮南矿业的一线采煤工，能问下你是去煤矿干什么当工人还是 技术员，当工人劝你有点别的门路还是别下井，煤矿工人不是人干的活，国企看起来福利待遇好点，可是领导不把工人当人看，劳动法在这里就是屁，规定的八小时实际十五六个小时，最低的都得十个小时，没有节假日，休息一月给 ...
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我是一名劳务工，在煤矿下井，不要说同工同酬连工资都压 ...
2012年12月31日 我是一名劳务工，在煤矿 下井，不要说同工同酬连工资都压一月工资，还不按时发，还神华宁煤国营单位 ... 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 我是一名劳务工，在煤矿下井，不要说同工同酬连工资 都压一月工资，还不按时发，还神华宁煤 ...
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井下劳务派遣用工如何“清零”？_腾讯新闻
2022年5月1日 井下劳务派遣用工如何“清零”？. 从2020年9月四部门联合下发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》，到近期国务院安委会制定部署安全生产十五条硬措施，都对规范煤矿劳务派遣用工提出了明确要求。. 作为全球最大的煤炭企业，近 ...
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我在煤矿的日子（四）—劳务工1 - 知乎
2024年3月29日 其他劳务工告诉我，这个人以前是干传销的，参加过好多传销组织，干了好多年，也被被公安局遣返过很多次，在干煤矿也就几年时间。我好像突然明白了，他为什么要那样说话，原来都是传销的后遗症。 后来我和他聊天的时候才知道，他是四川人。
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临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？ - 知乎
2019年1月1日 既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。. （二）、2019年1月1日起：. 居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，一并作为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人 ...
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建筑劳务公司中，建筑工人工资的账务处理 - 百度知道
2019年4月29日 建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。. 发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。. 如果建筑工人与公司是非雇佣关系，与被服务单位没有稳定的、连
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企业发放工资、劳务费涉及的会计和税务处理，你做对了吗？
2020年5月23日 税务处理：对于①，按照“工资、薪金”所得申报个人所得税；对于②，将提供的同类性质的劳务取得的月收入总和按照“劳务报酬所得”项目预扣个人所得税。. 注意：发放专家劳务报酬，需要取得专家开具的发票作为税前扣除凭证。. 2.购入劳务派遣服务. ① ...
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煤矿后勤劳务工正常休班扣工资合理不?_百度知道
2016年9月29日 申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。法律依据：《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
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太惨烈！内蒙古矿难本可避免，上午有预兆可逃开，53人 ...
2023年3月5日 太惨烈！内蒙古矿难本可避免，上午有预兆可逃开，53人赔偿谁兜？,矿难,工资,赔偿,煤矿,劳务工,内蒙古矿 前言 距离2月24日，内蒙古矿难已经过去10天了！6人死亡，47人失联！虽然我们满怀爱心，但不得不承认，47人生还的希望几乎为零。如果他们不是被坍塌掩埋，或许还有归来的机会，我们为他们 ...
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劳务派遣就像临时工，煤矿井下用工怎么规范？-中国能源网
2021年9月18日 按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要“推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工”。. 但据上述会议指出，近期安全生产事故多发，用工
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工资薪金和劳务报酬区别，你真的都清楚了吗？ - 知乎
2021年4月6日 即：每次收入≤4000：收入-800；每次收入>4000：收入×（1-20%）. 由此可见，两者的扣除标准完全不同，工资薪金可以累计预扣，而劳务报酬必须每次预扣预缴。. （三）纳税期限涵盖的时间范围不同. 工资薪金通常以每个月取得的收入缴纳个人所得税，而
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2021年，临时工工资属于工资还是劳务报酬？税务总局回复了！
2021年1月8日 原标题：2021年，临时工工资属于工资还是劳务报酬？. 税务总局回复了！. 今天结合税务总局最新口径，为大家梳理了7个关于临时工做账的热点问题！. 一、若临时工与单位存在雇佣关系:按照工资薪金进行财税处理. 1.雇佣关系的表现:同时一签订了雇佣关系的 ...
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煤矿工资结算及内部分配管理办法 - 豆丁网
2020年12月21日 XX煤矿20XX年工资结算及内部分配管理办法为了完善内部分配激励约束机制，稳步推进我矿内部市场化，更好地发挥收入分配的经济杠杆作用，充分调动广大职工的积极性，确保20XX年度各项工作目标的实现，特制定本办法。坚持市场化结算原则。继续推行和深化内部市场化运作机制，以内部市场化为 ...
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劳务公司的工资怎么做账-会计学堂
2019年11月19日 劳务派遣公司代发工资怎么做账. 1、收到劳务费,开具发票. 借:银行存款. 贷:主营业务收入. 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金. 借: 主营业务成本. 贷:应付职工薪酬-工资、其他应付款-社保 (企业交纳部分)、其他应付款-住房公积金 (企业交纳 ...
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规范煤矿井下用工如何落到实处？ - 中国能源报
2021年9月13日 按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要“推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工”。. 但据上述会议指出，近期安全生产事故多发，用工
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内蒙古22日矿难，劳务工最可怜！约14个球场压身，有3项 ...
2023年2月24日 内蒙古22日矿难，劳务工最可怜！约14个球场压身，有3项重要权益,矿难,小编,煤矿,劳务工,内蒙古,最低工资标准 前言 2月22日内蒙古矿难已经过去几天了，截至2月23日22时30分，这起事故已经造成6人遇难6人受伤，也就是12人死伤，还有47人处于失联 ...
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劳务工资_百度百科
是指劳务提供者通过劳务和活动取得的货币报酬。按取得工资的形式可分为计件工资和计时工资；按劳务价值的观点可分为创造价值的劳务工资，和不创造价值的劳务工资；按国民收入分配过程，可分为初次分配工资和再次分配工资。劳务工资的高低，决定于劳务工作者向社会提供的劳务数量和质量 ...
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